O objetivo do Quero Emprego Agora é ajudar as pessoas que estão procurando emprego e não estão obtendo o resultado esperado, e também aquelas que já possuem um emprego, porém querem se destacar profissionalmente, aqui nós temos o intuito de ensiná-las a conhecer-se, a se desenvolver e tornassem profissionais de sucesso.
Em primeiro lugar nosso foco é o Desenvolvimento Pessoal e Social (DPS – sigla usada pelo projeto Com.Dominio Digital, fonte do nosso trabalho). Essa área se baseia no desenvolvimento de competências pessoais (aprender a Ser), sociais (aprender a conviver), cognitivas (aprender a aprender) e produtivas (aprender a fazer).
O Desenvolvimento Pessoal e Social contempla assim, essa nova relação de você consigo mesmo e com sua Comunidade. São enfatizados, entre outros: a autopercepção, a auto-estima, o autocuidado, a comunicação, as relações interpessoais, família, a cidadania – e a sistemática interação destas questões com seus projetos de vida pessoais, coletivos e profissionais.
Em segundo lugar temos com objetivo o Contexto das Relações de Trabalho (CRT sigla usada pelo projeto Com.Dominio Digital, fonte do nosso trabalho).
O Mundo do Trabalho inclui, entre suas diversas características e demandas, uma, que é bastante especifica: a correta e segura compreensão, por parte de quem se insere em atividades produtivas, de uma ampla variedade de questões associadas à administração/gestão de processos dentro do sistema organizacional – seja ele um serviço, um comércio, uma pequena ou uma grande empresa.
Sem dúvida, a produtividade, a qualidade e, por consequência, a competitividade, elegem o local de trabalho como um dos espaços privilegiados de aprendizagem. É hoje reconhecido que a rapidez na mudança e adaptação dos processos organizacionais depende das competências e da qualificação dos colaboradores, bem como de sua capacidade em integrar e fazer convergir o "capital intelectual" e o conhecimento organizacional disponíveis.
O Quero Emprego Agora busca trabalhar com seus leitores uma compreensão geral destes processos e relações associados ao Trabalho e à Organização. São Abordados assuntos mais simples como: a documentação pessoal e profissional exigida; taxas, tributos, formulários, redação e envio de um ofício. Ao longo do tempo questões mais complexas vão sendo incorporadas: setores da Economia, arrecadação de tributos, o dia-a-dia dento das empresas, a comunicação e a busca de alternativas e soluções criativas frente aos desafios que se apresentam cotidianamente.
O foco nessa área visa, sobretudo, estimular os leitores a sempre se atualizarem e adaptarem os novos conhecimentos e as novas competências especificas exigidas nos contextos de trabalho, lembrando que: os ambientes organizacionais são também locais propícios a aprendizagem ao longo de suas vidas pessoal e profissional.
